Portugal

Les systèmes d’information RH (SIRH) au service de la performance RH et de la gestion des talents Code: L001 Durée: 2 semaines

Intelligence artificielle et productivité administrative : optimiser le rôle du secrétaire et de l’assistant de direction à l’ère de l'IA Code: L002 Durée: 2 semaines

Communication stratégique pour cadres et décideurs : aligner la communication avec la stratégie, les objectifs institutionnels et les enjeux politiques Code: L003 Durée: 2 semaines

Cadre budgétaire modernisé : budget programme, performance et redevabilité Code: L004 Durée: 2 semaines

Démystifier le Lean management auprès des gestionnaires pour optimiser la performance de son service Code: L005 Durée: 2 semaines

La collaboration et le travail d’équipe : stratégies et impacts sur la performance et le rendement des employés Code: L006 Durée: 2 semaines

Leadership éducatif et management d’équipes pédagogiques Code: L007 Durée: 2 semaines